Estatuto

Estatutos APAVIT Puno

TITULO I.- DE LA INSTITUCION

ARTICULO UNO.- Las agencias de viajes y turismo de puno, constituyen la Asociación Peruana de Agencias de Viaje y Turismo – Puno con personería jurídica de derecho privado no lucrativa y que se regirá por los presentes estatutos se someterá a las normas del código civil.

ARTICULO DOS.- La APAVIT Puno, tiene por domicilio legal la ciudad de Puno, distrito, provincia y departamento de Puno; pudiendo establecer otro domicilio y/o oficinas en cualquier lugar, dentro del ámbito de sus funciones o el país.

ARTÍCULO TRES.- La duración de la APAVIT Puno es indefinida. Su disolución no puede ser acordada sino por una asamblea general de reunión extraordinaria convocada especialmente con ese objetivo y por el voto de los dos tercios del total de los socios activos la propia asamblea general señalara el destino de los bienes y recursos de la APAVIT Puno.

TITULO II.- DE LOS FINES.

ARTICULO CUARTO.

  1. Agrupar y representar a las agencias de viajes y turismo domiciliados en el departamento de Puno.
  2. Estimular y defender en los ámbitos local, regional y nacional los intereses de los asociados para obtener en beneficio de los mismos mayores facilidades y condiciones más favorables para su desarrollo.
  3. Propiciar y promover el desarrollo turístico local, regional y nacional, mediante el adecuado tratamiento y estudio de la responsabilidad profesional que compete al agente de turismo como gestor de las corrientes turísticas.
  4. Contribuir con los medios apropiados al desarrollo turístico local, regional y nacional promocionando la oferta turística y creando las condiciones necesarias para que sus asociados puedan realizar sus actividades.
  5. Propender y cooperar a que las leyes sean adecuadas al desarrollo turístico.
  6. Acordar principios y normas de ética profesional y comercial de obligatorio cumplimiento que salvaguarden los intereses morales y económicos de los asociados.
  7. Establecer relaciones de cooperación con entidades gubernamentales y otros a fines.
  8. Fomentar y cultivar el principio humanístico de buena voluntad como norma inherente a la función de los asociados a través de vínculos de amistad, compañerismo y mutuo entendimiento.
  9. Propiciar actividades de capacitación tanto empresarial como profesional de a los asociados y sus trabajadores, al mismo tiempo, fomentar la recreación y esparcimiento de los mismos y sus familiares.
  10. Propiciar la capacitación de los recursos humanos para el mejor desarrollo de la actividad turística.

TITULO III.- DE LOS ASOCIADOS.

ARTÍCULO CINCO.- CLASES ASOCIADOS.- Los socios que integran la APAVIT Puno, serán socios activos, socios adherentes y socios honorarios.

  1. Socios activos.- Son las agencias de viajes y turismo con domicilio en el departamento de Puno.
  2. Socios adherentes.- son las personas tanto naturales como jurídicas que ejerzan actividades afines al turismo.
  3. Socios honorarios.- Las personas naturales y jurídicas que por su contribución notable al desarrollo del turismo regional sean reconocidos como tales con el voto unánime de la asamblea general.

ARTICULO SEIS.-

UNO.- REQUISITOS DE LOS SOCIOS ACTIVOS.

  1. Ser agencia de viajes y turismo reconocida oficialmente.
  2. Solicitar su inscripción a la APAVIT Puno.
  3. Pagar la cuota de inscripción así como las cuotas ordinarias y extraordinarias.
  4. Acatar los estatutos de la APAVIT Puno.

DOS.- DERECHOS.

  1. A elegir y ser elegido para los cargos de los órganos directivos de la asociación.
  2. Intervenir en las asambleas generales con derecho a un voto por asociado.
  3. Ejercer el derecho de petición presentado proposiciones comunicaciones o quejas relacionadas con los fines de la asociación.

TRES.- OBLIGACIONES.

  1. Acreditar un representante legal.
  2. Satisfacer oportunamente y de acuerdo con lo resuelto por la asamblea general, las cuotas y aportes que esta fije.
  3. Desempeñar los cargos para los cuales sean elegidos, o las comisiones que se les confiera.
  4. Poner en conocimiento del concejo directivo los datos y sucesos que se relacionen con los fines propios de la institución.
  5. Acatar y cumplir las resoluciones que dicten las autoridades de la institución conforme a los estatutos, en los asuntos de orden interno y administrativo y en cuestiones relacionadas a su decisión.
  6. Coadyubar el prestigio y progreso de la institución y cooperar en general a la realización de sus fines.

ARTICULO SIETE.- DE LOS SOCIOS ADHERENTES

UNO.- REQUISITOS.

  1. Desempeñar actividad turística o a fin.
  2. Solicitar su afiliación a la APAVIT Puno.
  3. Pagar la cuota de inscripción.
  4. Acatar los estatutos de la APAVIT Puno.

DOS.- DERECHOS.

Tienen los mismos derechos de los socios activos. (Artículo seis, inciso dos) excepto los acápites a) y b).

TRES.- OBLIGACIONES.

  1. Participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la asamblea general con derecho a voz.
  2. Presentar el concurso que le sea posible para la APAVIT Puno, atienda el cumplimiento de sus fines.

ARTICULO OCHO.– DE LOS SOCIOS HONORARIOS.

UNO.- DERECHOS.

  1. Participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la asamblea general con derecho a voz
  2. Presentar toda la colaboración que le sea posible para asegurar el éxito de los fines perseguidos por APAVIT Puno.

ARTICULO NUEVE.- PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO.

UNO.- SE PIERDE LA CALIDAD DE ASOCIADO.

  1. Por renuncia del asociado.
  2. Por falta de pago de las cuotas sociales en el termino y oportunidad que fije la asamblea general.
  3. Por no acatar los fallos y/o estatutos emitidos por los órganos directivos en las cuestiones sometidas a su decisión.
  4. Por decisión aprobada por la asamblea general con el voto de las dos tercias partes de los socios activos.

ARTICULO DIEZ.- Las reconsideraciones por los fallos emitidos por la junta directiva de la asamblea general deberán hacerse en el plazo perentorio de ocho días hábiles, luego de la pertinente notificación.

ARTICULO ONCE.- La exclusión por falta de pago de las cuotas sociales posibilita el reingreso mediante el pago de la cuota de ingreso más las cuotas sociales adeudadas y la del año de su reingreso.

TITULO IV.- DE LA ORGANIZACIÓN.

ARTICULO DOCE.- LOS ORGANOS DIRECTIVOS DE LA APAVIT PUNO, SON:

  1. La asamblea general
  2. La junta directiva

TITULO V.- DE LA ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO TRECE.- La asamblea general es el órgano máximo de la APAVIT Puno y está constituida por la reunión de sus asociados. Podrán ser ordinarias y extraordinarias, debiendo ser presidido por el presidente de la junta directiva.

ARTÍCULO CATORCE.- La asamblea general ordinaria se reunirá anualmente el mes de enero para los siguientes fines:

  1. Aprobar y desaprobar la memoria de la junta directiva cesante y de las cuentas de la institución.
  2. Fijar las cuotas sociales y además aspectos de orden económico.
  3. Elegir, a los socios honorarios o revocar su elección.

ARTICULO QUINCE.- De acuerdo a las necesidades consideradas por la junta directiva o el presidente, la asamblea general extraordinaria se convocara también a petición de un veinticinco por ciento de los asociados o un tercio de los miembros de la junta directiva, para resolver los asuntos materia de la convocatoria.

ARTICULO DIECISÉIS.- La convocatoria para las asambleas ordinarias será escrita y/o vía correo electrónico, y las asambleas extraordinarias se harán por citación escrita por lo menos con dos días de anticipación y, en casos de urgencia en el plazo de ocho horas.

ARTICULO DIECISIETE.- El quórum en primera citación será la mitad más uno de los socios activos hábiles. En segunda citación se llevara a cabo con el número de socios activos hábiles asistentes, que no representen menos del 10% del total. La segunda citación no podrá realizarse inmediatamente sino al cabo de transcurridas por lo menos treinta minutos de la primera citación.

ARTÍCULO DIECIOCHO.- Los acuerdos de asamblea se tomaran por mayoría de votos de los socios.

ARTICULO VI.- DE LA JUNTA DIRECTIVA.

ARTÍCULO DIECINUEVE.- La APAVIT Puno será dirigida por la junta directiva entregada por:

  1. Un Presidente
  2. Un Vice-Presidente
  3. Un Director de economía y finanzas.

ARTÍCULO VEINTE.- El cargo de miembro de la junta directiva será de un periodo de tres (03) años, y no podrá ser rentado.

Una vez concluido el periodo de duración de la junta directiva este continuara en sus funciones hasta la elección de la nueva junta directiva.-

ARTICULO VEINTIUNO.- A más tardar, faltando treinta (30) días para la finalización del periodo de la junta directiva, su presidente convocara a asamblea general, para la elección o reelección de la junta directiva, la misma que se llevara a cabo en forma directa cargo por cargo, con el voto universal de los asociados asistentes.-

ARTICULO VEINTIDOS.- Para ser miembro de la junta directiva se requiere estar al día en las cuotas, no ser deudor de la institución, no haber sido sancionado de acuerdo al estatuto, en el año anterior.

ARTICULO VEINTITRES.- FUNCIONES Y ATRIBUCIONES: Son funciones y atribuciones de la junta directiva las siguientes:

  1. Adoptar las medidas necesarias para la organización y realización de servicios y fines institucionales.
  2. Actuar con facultad de disposición y decisión sobre cualquier derecho patrimonial de la entidad, salvo los de naturaleza inmobiliaria, para lo que será necesaria la aprobación de la asamblea general.
  3. Autorizar la celebración de actos jurídicos por lo que se contraiga obligaciones a cargo de la entidad.
  4. Llevar a cabo y dar cumplimiento a los fines institucionales.
  5. Velar por el fiel cumplimiento del estatuto.
  6. Resolver por la admisión y cese de asociados.
  7. Dictar medidas que sancionen las transgresiones a las normas estatutarias.
  8. Nombrar, contratar personal necesario, fijar sueldos y régimen laboral.
  9. Planificar el trabajo institucional y reglamentar su servicio interno.
  10. Llevar los libros y registros correspondientes.
  11. La valides de los acuerdos de la junta directiva requerirá del voto aprobatorio de la mitad más uno de sus miembros.

ARTICULO VEINTICUATRO.- La junta directiva en ejercicio sancionara su reglamento interno en el que se fijen.

  1. Regularidad de sesiones
  2. Medidas ante faltas injustificadas de los miembros a las sesiones. Quorum.
  3. Y además asuntos que crean pertinentes.

ARTICULO VEINTICINCO.- Los gastos en función al servicio de la APAVIT Puno serán cubiertos íntegramente con fondos institucionales.

TITULO VII.- DE LA PRESIDENCIA

ARTICULO VEINTISEIS.-  Son atribuciones del presidente,

  1. Ejercer la representación de la institución en todos los actos públicos y privados como mandatario general ante los poderes y corporaciones públicas y ante cualquiera otra persona de derecho público o privado.
  2. Presidir las asambleas y las sesiones de junta directiva
  3. Velar por el fiel cumplimiento del estatuto y resoluciones que dictan los órganos directivos.
  4. Autorizar con su firma los documentos legales, oficiales de la institución.
  5. Dictar en casos urgentes, las providencias que estime necesaria sobre asunto económicos y administrativo internos de la institución, sometiéndolos a la aprobación en la primera reunión que celebre la junta directiva o asamblea general de acuerdo al caso.
  6. Proponer a la junta directiva, las comisiones y delegados que sean necesarios y nombrarlos en casos urgentes cuando no trate de asuntos que comprometan seriamente a la institución.
  7. Ejercer las demás facultades de la asamblea o de la junta directiva.
  8. Ejercer el voto dirimente en caso necesario.
  9. Llevar el registro general de las asociaciones de la institución.
  10. Llevar el archivo.
  11. Emitir los informes de oficio los que fueran solicitado.
  12. Llevar el registro de las resoluciones y los demás que le confiera la junta directiva o la asamblea.

ARTICULO VEINTISIETE.- En los casos de ausencia o impedimento del presidente será reemplazado en todas sus funciones por el vice-presidente y en defecto de esto por quien designe la junta directiva. El vice-presidente tiene a su cargo el departamento de servicios de la APAVIT Puno.

ARTICULO VEINTIOCHO.- VICEPRESIDENCIA: Son atribuciones del vicepresidente:

Redactar las actas de las sesiones de la junta directiva y de las asambleas generales:

  1. Pactos
  2. Resoluciones
  3. Ética profesional
  4. Marcha y prestigio institucional
  5. Fiscalización general
  6. Emitir los informes de oficio y los que fueran solicitados
  7. Otros que acuerde la junta directiva de la asamblea.

ARTICULO VEINTINUEVE.- DEL DIRECTOR DE ECONOMÍA Y FINANZAS: es responsable de la marcha económica, son sus atribuciones:

La ejecución de los asuntos económicos de la ARAVITP como depositario del patrimonio económico de la institución.

  1. Controlar el movimiento económico de la institución
  2. Presentar manifestaciones de caja en forma semestral ante la junta directiva y cuando le sea solicitado.
  3. Proponer la política económica y financiera de la institución.
  4. Llevar los libros de contabilidad
  5. Firmar los cheques en forma mancomunada con el presidente
  6. Emitir los informes que le sean solicitados
  7. Los demás que le confieran la junta directiva o la asamblea

TITULO VIII.- DEL REGIMEN ECONOMICO

ARTICULO TREINTA.- La responsabilidad económica compete a la junta directiva a traves del director de economía y finanzas y de acuerdo al estatuto, reglamento y resoluciones pertinentes.

ARTICULO TREINTA Y UNO.- El patrimonio institucional se constituye con el producto de las cuotas de sus asociados, donaciones, subsidios o con cualquier otro ingreso compatible con su esencia, fines y objetivos.

ARTICULO TREINTA Y DOS.- La renta generada no será distribuida entre sus asociados, sino reinvertida en el logro y cumplimiento de sus objetivos.-

ARTICULO TREINTA Y TRES.- Dentro de las normas internas y legales vigentes, APAVIT Puno puede realizar toda clase de notas privadas, públicos de orden jurídico, necesarios para su desarrollo. El ejercicio económico de la APAVIT Puno se cerrara el treinta y uno de diciembre de cada año.

TITULO IX.- DISPOSICIONES FINALES

ARTICULO TREINTA Y CUATRO.- Para modificar el presente estatuto, será necesaria, en primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los asociados.- Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los miembros concurrentes.-

ARTICULO TREINTA Y CINCO.- En segunda convocatoria, los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan y que representen no menos de la décima parte.-

ARTICULO TREINTA Y SEIS.- Los acuerdos de los órganos directivos de la institución serán adoptados por mayoría absoluta de votos, validos en asamblea general extraordinaria por regla general.-

ARTICULO TREINTA Y SIETE.- La asociación se disolverá necesariamente por cualquier de las siguientes causales: a) Por disminución del número de asociados a menos del fijado por el reglamento interno.- b) Por conclusión del objeto específico para el que fue constituido.- c) Por fusión con otra asociación mediante la incorporación total en esta o constitución de una nueva asociación que asuma la totalidad de los patrimonios de las fusionadas.- d) Por quiebra total.- e) Por disposición de la autoridad competente con arreglo a ley.-

ARTICULO TREINTA Y OCHO.- En caso de disolución de la asociación y concluida la liquidación, el haber neto resultante es entregado a otra asociación que tenga igual o similar objetivo, con exclusión de los asociados. De no ser posible la sala civil de la corte superior respectiva ordenara su aplicación a fines análogos en interés de la asociación, dándose preferencia a la provincia donde tuvo su sede la asociación.-

ARTICULO TREINTA Y NUEVE.- La institución se rige por los estatutos, reglamentos y resoluciones legalmente aprobadas.